浙江南洋輸配電設備有限公司是南洋電氣集團有限公司的子公司之一,年產值超億元,公司成立于2005年,注冊資金:10088萬元,坐落于浙江東海之濱,本公司專業生產環保氣體環網柜、固體絕緣環網柜、SF6全絕緣充氣柜、SF6半絕緣環網柜、VS1真空斷路器、高壓電纜分接箱及箱式開閉所等產品。在傳承集團公司的企業文化和經營理念下生產制造嚴格按照質量管理、環境管理、職業健康安全管理三大體系標準,并有效實施,使產品達到同行業領先水平。
為輸配電事業進步而拼搏 立足輸配電制造,以高低壓機柜為核心產品,涵蓋充氣柜、 變頻器、軟啟動器、諧波治理等附加產品,精益求精,全體 南洋人以頑強拼搏的精神,不斷為電氣事業的發展及進步而
南洋投身的事業與產業的技術進步和區域經濟的全面發展息息相關,取得了顯著的社會效益。
為了滿足顧客需求,公司大力引進先進技術和設備,如OTC弧焊機器人系統、安徽皖儀檢漏系統、數控激光切割機、多套數控轉塔沖床等。
為了使每一位客戶在南洋電氣都能得到滿意的服務,并與公司保持良好的信任關系,我們強調客戶服務的針對性和有效性,并實行了受理負責制,即對客戶的每一個電話、每一個問題負責,使彼此增進感情、加深了解。為客戶提供產品售前、售中、售后的技術支持和解決方案。
誠信經營,追求卓越,貼心服務,讓客戶滿意,從細微處為用戶著想,為客戶提供優質的產品和服務,以此打造一個安全、良好的生活、生產環境。
企業從滿足員工物質生活需要發展為更多地滿足員工發展需要,幫助員工不斷成長,實現職業發展
為了使每一位客戶在南洋輸配電都能得到滿意的服務,并與公司保持良好的信任關系,我們強調客戶服務的針對性和有效性,并實行了受理負責制,即對客戶的每一個電話,每一個問題負責,使彼此增進感情,加深了解。
堅持“人才是企業中最寶貴的財富”,企業綜合實力的競爭,歸根結底是人才的競爭。企業擁有了一流的人才,企業就能在競爭中立于不敗之地。要擁有人才,首先必須在企業內形成重視人才的良好氛圍。公司本著“尊重人才、信任人才、依靠人才”的人才觀,建立了一個具有南洋特色文化的工作、學習、生活環境,讓員工的人格獨立、個人尊嚴、人身權利得到充分尊重并能經常感受到來自企業大家庭的理解、關懷和幫助,讓員工對企業產生真切的認同感、安全感、歸屬感。
企業從滿足員工物質生活需要發展為更多地滿足員工發展需要,幫助員工不斷成長,實現職業發展
堅持“人才是企業中最寶貴的財富”,企業綜合實力的競爭,歸根結底是人才的競爭。企業擁有了一流的人才,企業就能在競爭中立于不敗之地。要擁有人才,首先必須在企業內形成重視人才的良好氛圍。
根據全球第二大市場研究機構MarketsandMarkets日前發布的報告顯示,到2020年,全球環網柜市場規模有望達到20.3億美元,2015-2020期間年復合增率達到8.23%。報告中指出,發展中國家電力需求快速增長以及現有基礎設施的現代化升級是促進環網柜市場穩定快速增長的主要原因。從區域市場來看,亞太地區有望成為增速最快的環網柜區域市場。除了上述原因,亞太地區大力發展可再生能源也將進一步...
國家電網公司關于2017年度集中采購計劃預安排的公告
為促進供應商誠實守信、保證產品質量,依據《中華人民共和國招標投標法》、《中華人民共和國招標投標法實施條例》等國家有關法律法規及《國家電網公司安全事故調查規程》等相關規章制度,國家電網公司對《國家電網公司供應商不良行為處理管理細則》進行了修訂,進一步加大了在招投標活動、合同履約、設備全壽命周期中存在違法違規、弄虛作假行為,以及出現重大質量、履約、服務等問題的處理力度,并于2016年1月1日起實施,具體如下: